経営者に寄り添う監査を通じ、
専門家として成長できる環境です。
2022年入社 中途採用
- 現在担当している監査業務の
内容とやりがいを教えてください
- 監査責任者として、顧客である経営者や役職員とのコミュニケーション、かがやき監査法人のメンバーとのコミュニケーション、重点領域の調書作成、調書の査閲をとおして監査の品質管理を実施しています。
また、重要な監査論点の審査による監査品質の管理や、必要な規程の改訂等をしています。
経営者、従業員、監査チームメンバーの成長の一助を担うことができる点、また、当該プロセスを通して、様々な視座をいただき自身も共に成長できる点にやりがいを感じます。
- 事務所の雰囲気、地域の特性など
東京事務所の特徴をおしえてください。
- 当法人は、各事務所においても法人共通の風土、文化が醸成されているため、特に東京事務所のみの特徴というのはないですが、東京事務所の顧客では、東京都に本社がある会社以外にも、茨城県、神奈川県に本社がある会社もあり、国内出張があります。また、東京事務所にも、コンサル経験、税務経験含め、多様な経験を有する職員が在籍しています。フラットな風通しの良い文化で、効率的かつ効果的な業務を志向しています。
- かがやき監査法人で働くことで得られる
一番の強みは何ですか?
- 中堅規模の監査法人であるため、監査責任者とチームメンバーの距離は近く、タイムリーな連携が可能です。また、中堅規模の企業が主たるクライアントであるため、企業の全体像を理解しやすく、トップマネジメントとの距離も近いため、提案した改善点等のフィードバックに対する対応、取り組み等の相談対応をとおして、有意義な経験を得られます。
- かがやき監査法人で働くことを
検討されている方にメッセージを
- かがやき監査法人には、何でも協議し共に成長し合える風土、文化が醸成されています。監査を通して、指導機能を発揮し、顧客の成長の一助を担うとともに、専門家として共に成長していきましょう。
私のある1日One day in my life
- 9:00
クライアントへ出社
調書レビュー監査チームメンバーと協議
- 11:00
結果報告
役員向け結果報告
- 12:00
移動及び昼食
別のクライアントへ移動及び昼食
- 13:30
別のクライアントへ出社
監査チームメンバーと協議
- 14:00
経理部長面談
経理部長面談により直近のトピックのアップデート及び相談対応
- 15:30
監査戦略検討、調書レビュー監査チームメンバーと協議
- 16:30
調書作成
- 17:30
退社